昆明市公务员学习积分管理系统

项目建设背景

昆明市委组织部根据《昆明市公务员培训学分制管理办法》相关要求需求，依托昆明市委党校“智慧校园”和“校外自主办学”系统建设“昆明市公务员学习积分”管理系统的建设。昆明市委组织部根据昆明市委党校信息化建设的相关经验委托昆明市委党校根据《昆明市公务员培训学分制管理办法》建设全市公务员学习积分管理系统，通过昆明市公务员学习积分管理系统的建设，弥补和丰富当前未包含在智慧校园系统和校外自主办学系统中公务员培训积分数据，为领导干部教育培训管理工作提供精准的培训积分数据做支撑。

项目建设依据

昆明市公务员学习积分管理系统建设是落实中央、省、市决策部署的必然要求：

随着信息化的高度发展，对党员、领导干部、公务员教育培训日常管理工作提出了更高的要求。在《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定》、《昆明市公务员培训学分制管理办法》、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干部教育培训工作条例》等文件中都有对党员、领导干部、公务员教育培训日常管理、教学培训档案管理、利用大数据、互联网+等现代信息技术实现教学培训方式方法创新等都提出了明确的要求，习总书记也曾提出 “没有信息化就没有现代化”的重要论断。建设昆明市公务员学习积分管理系统就是为了落实中央、省、市对干教工作和党校（行政学院）信息化工作的要求精神，提升信息化服务保障水平，充分发挥信息化在教学培训和日常管理中的重要作用，重视运用现代信息技术，积极推动干部教育培训和互联网融合发展。

建设昆明市公务员学习积分管理系统是规范全市公务员培训积分日常管理的重要载体：

昆明市全市上下在市委市政府的坚强领导下，全面深入推进国际性中心城市建设，加快推进昆明市经济社会发展和全力保障乡村振兴工作，就必须培养和造就一支高素质干部队伍，提供坚强的政治保证和组织保障。干部教育培训工作必然要适应新形势下我市干部教育培训任务发展变化的需要，遵循干部成长和教育培训规律，坚持开放办学，完善教育培训内容，改进教育培训方式，整合教学培训资源，优化教学培训队伍，完善全市干部教育培训制度体系，必须探索建立昆明市干部教育培训大数据，全面加强全市干部教育培训学员管理信息化建设，建立健全领导干部学习培训台账，并及时维护培训信息，切实改进昆明市干部教育培训学风，保持良好的教学秩序和学习风气，实现依法依规开展干部教育培训，提升昆明市干部教育培训管理和服务水平，推进昆明市干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。“昆明市公务员学习积分管理系统”的目标是在公务员主管部门划定或认定的培训课程基础上，以学分为计量单位，以实名制形式，将公务员一年内参加学习培训的时间折算成学分，在年末学分累计的方式进行考核管理的机制，利用信息化手段规范公务员培训积分管理工作。

项目建设内容

依照昆明市公务员学习积分管理系统的建设内容，昆明市公务员学习积分管理系统包含了包含：

一、系统管理；

二、公务员信息导入及用户管理；

三、培训学分计算管理；

四、各学习平台数据收集上报管理；

五、奖励积分上报管理；

六、特殊情况上报管理；

七、问卷调查管理；

八、数据统计；

九、手机移动端；

十、短信系统等；